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人才发展
Talent development
人才招聘
  • 招聘职位 所属部门 工作经验 招聘人数 查看详情
  • 综合能源服务管理 + 分布式光伏及智慧能源事业部 2人 >

    基本要求:

    大学本科及以上学历,电力、电子、电化学、新能源相关专业,5年以上工作经验,中、高级工程师职称优先。熟悉国家新能源相关行业文件精神,具有良好的沟通和协调能力,熟练掌握办公软件,有较强的责任心和敬业精神。

     

    岗位职责:

    1.负责公司综合能源管理服务项目的全过程管理工作;

    2.根据公司内外部资源情况,负责收集潜在客户的综合能源管理服务需求信息,开展客户开拓评估;

    3.拟定客户开拓计划及方案建议书,整合公司资源开展客户开拓工作,达成与客户服务合同签约;

    4.根据与客户达成的综合能源管理服务协议,编制项目实施计划,组织相关资源在合同期内按计划完成相关服务;

    5.多方式多渠道持续加强客户维护工作,力争做到与客户长期稳定互惠合作;

    6.完成部门管理要求的其他流程工作;

    7.完成领导交办的其他工作。

     

    薪酬福利:

    1.公司为员工购买五险两金,提供工作服、年度体检、节日慰问等福利。周末双休、国家法定节假日。

    2.公司为员工制定培训计划以及年度职级晋升规划方案。

    3.薪资根据新员工个人综合能力进行评估,面议。

     

    简历投递:3170625170@qq.com 范女士


    招聘状态:招聘结束。

  • 交易精算及碳交易岗 + 电力营销事业部 1人 >

    基本要求:

    大学本科及以上学历,专业管理类、精算类、电力类、新能源类相关专业,有相关工作经验可适当放宽。中、高级工程师职称优先。熟悉国家新能源相关行业文件精神,具有良好的沟通和协调能力,熟练掌握办公软件,有较强的责任心和敬业精神。


    岗位要求:

    1、分析碳资产市场供需与价格趋势,支持公司交易策略制定。负责国际、国内碳资产管理,包括但不限于国际绿证、国内绿证和绿电、碳配额、CCER;

    2、负责解读节能碳管理方面的政策要求,收集整理国内外节能低碳先进技术、市场行情等信息,编撰相关研究分析报告;

    3、拟定和实施公司碳资产开发、管理,碳金融业务和碳资产投资等发展策略;

    4、编写各类咨询报告,如温室气体排放报告、碳资产管理报告、低碳规划方案、能源审计报告、节能诊断报告等;

    5、为用户提供低碳类行业资讯和定制化的低碳战略规划;

    6、协助分析用户需求,根据用户需求特点,提供低碳资产配置和低碳金融服务方案;

    7、为客户提供碳排放管理体系建设咨询服务,包括但不限于碳盘查、碳核查、碳资产管理、节能减排项目、投资决策计划及预算编制等;

    8、为客户提供定制化的培训服务;

    9、负责组织开展技术交流,拓展节能低碳业务;

    10、其他领导安排的工作及任务。


    薪酬福利:

    1.公司为员工购买五险两金,提供工作服、年度体检、节日慰问等福利。周末双休、国家法定节假日。

    2.公司为员工制定培训计划以及年度职级晋升规划方案。

    3.薪资根据新员工个人综合能力进行评估,面议。


    简历投递:

    3170625170@qq.com 范女士


    招聘状态:招聘结束。

  • 电力营销人员 + 营销部 2人 >

    基本要求:

    年龄35岁以下,男女不限,本科及以上学历,电力、市场营销相关专业,3年以上工作经验,中、高级工程师职称(特别优秀可无职称限制)。熟悉国家电力体制改革相关配套文件精神,深入了解本行业,把握最新行业信息,掌握市场动态,熟悉市场情况并有独到见解,具有良好的沟通和协调能力,熟练掌握电力交易办公软件,有较强的责任心和敬业精神。有电力部门工作经验为佳。


    岗位职责:

    熟悉售电业务,能在销售过程中熟练解决客户所提出的问题;负责售电市场的渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度售电计划;根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,过大市场占有率;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意周到的业务服务。


    薪酬待遇:

    工资标准严格按照四川路桥建设集团股份有限公司二类工资标准执行。


    招聘程序: 

    1.发布公开招聘人员公告

    2.招聘人员笔试

    3.招聘人员面试

    4.聘任录用


    简历投递:2638325132@qq.com


    招聘状态:招聘结束。

  • 电力交易结算员 + 营销部 1人 >

    基本要求:

    年龄40岁以下,男女不限,本科及以上学历,电力、市场营销相关专业,3年以上工作经验。中、高级工程师职称(特别优秀可无职称限制)。熟悉国家电力体制改革相关配套文件精神,深入了解本行业,把握最新行业信息,掌握市场动态,熟悉市场情况并有独到见解,具有良好的沟通和协调能力,熟练掌握电力交易相关程序,有较强的责任心和敬业精神。有电力部门工作经验为佳。


    岗位职责:

    研究和摸索科学的购售电作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作;定期组织竞价成果及其他购售电业务的评价工作,作出相应总结,为以后的竞价积累经验;及时指导、处理、协调购售电过程出现的技术问题,确保购售电工作的正常进行。


    薪酬待遇:

    工资标准严格按照四川路桥建设集团股份有限公司二类工资标准执行。


    招聘程序: 

    1.发布公开招聘人员公告

    2.招聘人员笔试

    3.招聘人员面试

    4.聘任录用


    简历投递:2638325132@qq.com


    招聘状态:招聘结束。

  • 项目投资分析员 + 开发技术部 1人 >

    基本要求:

    年龄40岁以下,男女不限,本科及以上学历。5年以上相关工作经验,中、高级工程师职称。具有专业的金融、投资、财务知识,熟悉相关法律法规;具有很强的判断能力和逻辑思维能力;具有很强的数据整理和分析能力;具有良好的沟通能力和团队精神。


    岗位职责:

    根据公司投资计划,开展公司投资项目的前期调研工作,撰写投资可行性研究报告和分析报告;为拟定的投资项目准备推介文件,编写投资调研报告、可行性分析报告,拟定实施计划和行动方案;进行项目价值分析,根据公司对投资项目的要求协助上级领导进行目标公司筛选,进行市场开拓。


    薪酬待遇:

    工资标准严格按照四川路桥建设集团股份有限公司二类工资标准执行。


    招聘程序: 

    1.发布公开招聘人员公告

    2.招聘人员笔试

    3.招聘人员面试

    4.聘任录用


    简历投递:2638325132@qq.com


    招聘状态:招聘结束。

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